INTELIGENCIA EXITOSA STERNBERG PDF

Tratan de superar las dificultades personales. No hacen demasiadas cosas a la vez, ni demasiado pocas. Tienen nivel razonable de autoconfianza y creen en su capacidad para alcanzar sus objetivos. Las tres se encuentran muy relacionadas. La primera es necesaria para formular buenas cuestiones y buenas ideas.

Author:Voodoolabar Vudogul
Country:French Guiana
Language:English (Spanish)
Genre:Video
Published (Last):25 March 2006
Pages:418
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DEL DR. Las tres se encuentran muy relacionadas. Las segundas se utilizan para resolver los problemas y juzgar la calidad de las ideas.

Las terceras se aplican para usar las ideas de manera eficaz en la vida cotidiana. Las culturas e incluso las subculturas pueden diferir en sus conceptos acerca del significado de inteligente. Poseer una Inteligencia Exitosa en un dominio , no implica poseerla en todos. Las personas pueden tener y dominar exitosamente habilidades en un dominio dado, y sin embargo tener pocas no poseer ninguna habilidad en otros dominios.

Involucra a individuos aplicando sus habilidades al tipo de problemas que se enfrentan en la vida cotidiana, tales como en el trabajo o en la casa. Es modificable, se puede aumentar o disminuir, es susceptible de cambios 2. No es un problema de cantidad sino de equilibrio de cada uno de sus componentes 3.

Alguien puede ser lento en las instituciones docentes y ser brillante fuera de ellas 6. Crean sus propias oportunidades, antes de aceptar las limitaciones que le imponen las circunstancias en las que les toca vivir. Uno de ellos, son las expectativas negativas por parte de las figuras que enmarcan la autoridad, como los padres, los maestros y los administradores.

Pero las personas con inteligencia exitosa aprenden a desafiar las expectativas negativas. La inseguridad sobre la propia eficacia es otro impedimento. Los modelos son ejemplos de personas o arquetipos a imitar.

No son completamente fieles a un modelo, sino forman su propia identidad distintiva. Cuando las personas con Inteligencia Exitosa fracasan en algo, toman nota de la causa. Aprender a controlar los impulsos. Este tipo de personas, conoce sus virtudes y las potencian. Orientarse hacia el producto. Completar las tareas y llegan al final. Tener iniciativa. No tener miedo al compromiso. No tener miedo de arriesgarse al fracaso, corregir sus errores y aprender de ellos.

No postergar. Aceptar el reproche justo. El reconocimiento del error es el paso para no volver a cometerlo. Tratar de superar las dificultades personales.

Existen personas que mantienen una excesiva interferencia de las dificultades personales en su trabajo. Centrarse y concentrarse en alcanzar sus objetivos. No tratar de hacer demasiadas cosas a la vez ni de hacer demasiado pocas. Tener un nivel razonable de autoconfianza y creen en su capacidad para alcanzar sus objetivos.

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